Soutien des Animateurs des Groupes de Pratiques - Historique des versions

Louise.romain le 4 avril 2013 à 08:39

2013-04-04T08:39:55Z

2011-11-01T10:24:49Z

‎Qu'est-ce qui peut apporter du soutien à vos groupes de pratique ? : reformulation à la troisième personne

2011-10-31T11:32:01Z

2011-10-31T08:12:27Z

‎Synthèse des besoins exprimés lors de l'enquête 2009

2010-01-29T07:37:16Z

‎Synthèse des besoins exprimés lors de l'enquête 2009 : Mise en ligne de la proposition de Nathalie

2010-01-27T12:46:53Z

orthographe

2010-01-26T11:46:18Z

‎Synthèse des besoins exprimés lors de l'enquête 2009 : lien interne

2010-01-24T12:55:51Z

‎Les suites données

2010-01-24T10:30:39Z

‎Missions des membres du CA dans la relation aux référents régionaux

2010-01-24T10:29:29Z

‎Les suites données

← Version précédente		Version du 4 avril 2013 à 08:39
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	{{mode d'emploi article}}		{{mode d'emploi article}}
		+
		+	=== Création en 2013 d'un cercle animateurs groupes de pratique Sud-Ouest ===
		+	Couvrant Aquitaines, Midi-Pyrénées et Languedoc-Roussillon, si vous animez un groupe de pratique, vous êtes invité(e) à rejoindre ce cercle d'une dizaine de personnes qui se rencontrent une fois par mois (mélange de rencontres physiques à Montolieu ou bien virtuelles), sans frais sauf le déplacement ou le téléphone, animé par Louise Romain, formatrice certifiée avec le CNVC.
		+

	== Qu'est-ce qui peut apporter du soutien aux groupes de pratique ? ==		== Qu'est-ce qui peut apporter du soutien aux groupes de pratique ? ==

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 {{mode d'emploi article}}
-== Qu'est-ce qui peut apporter du soutien à vos groupes de pratique ? ==
+== Qu'est-ce qui peut apporter du soutien aux groupes de pratique ? ==
-Cela fait plusieurs années que je proposais une journée par trimestre "Animer un groupe de pratique ou participer de manière active à un groupe autogéré". Cette offre se voulait un lieu de relecture CNV, d'expérimentation, de co-apprentissage pour revisiter et approfondir en CNV ce qui se vit dans nos groupes.
+En 2012 elle ne proposera pas cette formule et souhaite connaître les attentes, les demandes et les contributions que les participants à ces journées sont prêts à mettre (temps, argent, autre...).
 ==Synthèse des besoins exprimés lors de l'enquête 2009 ==

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		+	{{mode d'emploi article}}
		+
	== Qu'est-ce qui peut apporter du soutien à vos groupes de pratique ? ==		== Qu'est-ce qui peut apporter du soutien à vos groupes de pratique ? ==

← Version précédente		Version du 31 octobre 2011 à 08:12
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		+	== Qu'est-ce qui peut apporter du soutien à vos groupes de pratique ? ==
		+
		+
		+	Cela fait plusieurs années que je proposais une journée par trimestre "Animer un groupe de pratique ou participer de manière active à un groupe autogéré". Cette offre se voulait un lieu de relecture CNV, d'expérimentation, de co-apprentissage pour revisiter et approfondir en CNV ce qui se vit dans nos groupes.
		+	En 2012 je ne proposerai pas cette formule et souhaite connaître vos attentes, vos demandes et les contributions que vous êtes prêts à mettre (temps, argent, autre...).
		+	N'hésitez pas à inscrire ici vos suggestions...
		+	--[[Utilisateur:FKELLER\|Francoise Keller]] 31 octobre 2011 à 09:12 (CET)
		+
		+
		+
	==Synthèse des besoins exprimés lors de l'enquête 2009 ==		==Synthèse des besoins exprimés lors de l'enquête 2009 ==

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 ==Synthèse des besoins exprimés lors de l'enquête 2009 ==
-Lors de la réunion du [[Cercle France/Janvier 2010]], le résultat de l'enquête menée fin 2009 auprès des animateurs des groupes de pratiques a été présenté. Plusieurs décisions ont été prises à partir des 2 principaux besoins identifiés :
-# Besoin de partager et d'échanger entre animateurs,
+Lors de la réunion du [[Cercle France/Janvier 2010]], le résultat de l'enquête menée fin 2009 auprès des animateurs des groupes de pratiques a été présenté. Dans la demande de soutien faite à l'association, deux principaux besoins identifiés :
-# Besoin de supervision et de soutien des groupes par un formateur certifié,
+* lien
-et stratégies possibles :
+* apprentissage.
-# disposer de supports pour l'animation des groupes (web, exemples de petits exercices ...),
+Des stratégies en lien avec l'association et les formateurs ont eu la préférence :
-# être formé à l'animation avec partage sur le sens de l'engagement,
+* pour partager et échanger : disposer d'un réseau local sur lequel les animateurs peuvent s'appuyer
-#  disposer d'un réseau local sur lequel les animateurs peuvent s'appuyer
+* être formé, supervisé et disposer de supports pour l'animation des groupes (web, petits exercices…)
 == Les suites données ==

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 La démarche de 2009 s'inscrit dans l'histoire de l'ACNV et notamment dans la suite des démarches précédentes.
-Les éléments précédant seront donc intégrés avec notamment, la construction d'un réseau de Correspondants Locaux à partir des décisions de 2008. Cette démarche d'apposition des différents éléments est lancée.
+Les éléments précédents seront donc intégrés avec notamment, la construction d'un réseau de Correspondants Locaux à partir des décisions de 2008. Cette démarche d'apposition des différents éléments est lancée.
 Cette partie de cet article reste donc en construction et sera mise à jour au fur et à mesure des avancées.
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 ====Missions des référents régionaux de l’ACNV====
-* Relayer nos actions et nos projets avec le soutien d’une équipe pour représenter l’association en région, comme les Cercles IDF et RA par exemple ...
+* Relayer nos actions et nos projets avec le soutien d’une équipe pour représenter l’association en région, comme les Cercles IDF et RA par exemple...
 * Mettre en place et faire vivre une équipe locale
-* Organiser des manifestations locales dans la mesure de leurs disponibilités et moyens : ventes de livre, ...
+* Organiser des manifestations locales dans la mesure de leurs disponibilités et moyens : ventes de livres...
 ==Documents connexes==

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 ====Missions des membres du CA dans la relation aux référents régionaux====
 * Soutien lors de la mise en place de rencontres locales : empathie si nécessaire, contact d’un formateur pour, par exemple, une animation, une formation, des échanges de pratique...
-* Faire remonter les questions à l’ACNV, donner de la visibilité à travers nos outils de communication et relais, soutien pour mobiliser des personnes qui peuvent les aider, leur apporter des moyens en fonction de nos ressources...
+* Faire remonter les questions à l’ACNV, donner de la visibilité à travers nos outils de communication et relais, soutien pour mobiliser des personnes qui peuvent vous aider, vous apporter des moyens en fonction de nos ressources...
 ====Missions des référents régionaux de l’ACNV====